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ARBEITSZEITBETRUG

Schummeln im Homeoffice

 

Viele Arbeitgeber lassen Ihre Mitarbeiter aus dem Homeoffice arbeiten und haben dadurch keine Kontrollmöglichkeit über die tatsächlich geleistete Arbeitszeit. Die so für Arbeitnehmer gewonnene Freiheit wird darum gerne für andere Aktivitäten genutzt und genau das interessiert immer mehr Arbeitgeber, allerdings sind die Umstände, das zu überprüfen, für Arbeitgeber sehr schwierig bis unmöglich. 

Wenn Arbeitnehmer ihre Arbeitszeiten im Homeoffice eigenmächtig reduzieren, mehrstündige Einkaufsbummel unternehmen, dauerhaft im Homeoffice nicht erreichbar sind, oder sogar für eine andere Firma arbeiten, um so ihren Verdienst aufzubessern, begehen diese eine erhebliche Pflichtverletzung und dürfen wegen diesem Arbeitszeitbetrug durch eine Detektei observiert und durch die dadurch gewonnenen, gerichtsfesten Beweise fristlos gekündigt werden. 

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